到岗时间：随时
婚况要求：不限婚况
30-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，5年以上同岗位工作经验，根据企业发展战略，协助部门经理制定人力资源规划，配套做好员工招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、企管文化建设等行政人事工作，为企业发展提供职能支持和助力。