综合部经理(主持部门工作) 24-28k
发布时间:2024年1月24日 21:17
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岗位职责
1.在总经理的领导下,负责综合部的整体工作。下属4大板块,人事、行政、策划、采购
2.负责公司员工的招聘工作、入职培训及试用期管理工作;
3.负责公司后勒成本的控制工作。做好印鉴管理及资质的办理与维护工作作,做好公司采购确保行政工作持续规范化运营;
4.负责公司各项会议、活动的组织工作,参与有关重大接待活动的组织协调工作5.负责公司管理制度的监督及执行,并根据执行情况,提出改进建议;
5.根据领导的指示或专项工作的需要,组织协调有关部门的相关工作,督办领导交办的工作进程,有效提升工作效率。
任职要求
1统招本科及以上学历
2.1-3年以上工作经验,具有一定的人事行政财务管理、后勤管理等方面的工作经验
3.熟练运用excel、word、ppt等办公软件
4.具备良好的团队意识,较强的责任心及抗压能力;
5.英语6级或雅思7分以上,能熟练运用英语书写文章;
6.有行业经验者优先 本岗位外派驻吉布提,办公地点吉布提自贸区包:吃住,一年两次来回机票;年假30天,工作时间:周日-周四薪资:美金为基准
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