据IT之家，国外科技媒体 Rest of World 报道，富士康推进印度工厂扩张过程并不顺利。富士康派遣中国员工前往印度，负责监督运营和培训员工。不过派往印度的员工懂英语的不多，而且对当地文化不够了解。

富士康几乎照抄了中国大陆的工厂，使用来自国内的机器，很多设备采用普通话文本和说明。一位印度高级经理表示：“包括标准操作规程、作业指导书、命令在内，所有机器的文档均由普通话书写，软件界面也为普通话，甚至紧急按钮也没有本地化适配”。员工们已经开始使用翻译应用程序并使用基本的肢体语言进行交流，人工翻译提供帮助，但整体而言，富士康印度工厂的扩展进度并未达到预期。（IT之家）