近来，在众多求学、求职的经验帖中，“向上社交”一词热度颇高，教大学生“向上社交”甚至成为许多博主必用的“吸粉”利器。在他们的描述中，“向上社交”是一种突破圈层、扩展人脉、打破信息壁垒的有效手段，可以帮助大学生更好地成长，其实不然。　　

所谓向上社交，一些时候表现为一种信息资源的获取途径。比如，一位大学生，偶遇同学院的大三学姐，便主动加了对方微信好友。后来在大学生创新创业大赛中向其咨询，得到帮助获得立项。再如，另一位保研失败的大学生，到了大三下学期保研关键时刻才偶然了解到，原来还有支教保研和行政保研两条路，但再做准备已有些晚了。

表面上看，这些都是所谓向上社交的好处，但实际上跟社交没有什么关系，问题是高校在相关大学生重要赛事、重要政策事项上的信息不对称和工作不足造成的。因此，高校在大学生职业规划、创新创业方面做好相关信息供给、专业指导，尽到工作责任才是关键，而不是让大学生们感叹没有早些多些“向上社交”，那样无疑是一种本末倒置和责任缺失。

社交，作为人与人产生联系的形式，从本质上来看，并不存在向上和向下的情况。向上社交，难道就是只跟比自己素质优秀、比自己地位优越的人交往？向下，则就不跟各方面不如自己的人交往？倘若非要把某种社交方式定义为向上社交，那么，其内涵只能是：凡是能给人们提供正向价值、正能量的社交都是向上社交，无关社交对象的身份和地位。社交的价值和意义，不仅是获取有助于工作、生活的各类社会资源，更在于自身心态的改变、状态的调整、能力的提升、价值观的完善等。其理念内核是，人与人之间是平等的，任何社交本质上都是一种互助共赢的过程，不存在所谓的向上与向下，我们应拒绝任何形式的标签化、层级化社交。

青年学生，只有认识中国、熟悉社会，才能成大器担大任。其中重要的一点，就是要能够接近、熟悉甚至融入社会各类群体，学会与不同的人交往交流，在此过程中也能促进了解立体的中国，结合自己所学更好更准确地定位自己的职业方向和进取目标。在此意义上，所谓向上社交的观念和实践，是狭隘、逼仄、消极的诱导。在网络博主这种频频诱导的背后，不过是一己之私的流量追求罢了。

必须明确反对的是，那种隐蔽在向上社交概念下的社会等级观念，以及纯粹功利性目的性、物质化工具化的由“低处”向“高处”的肆意奔突。将人分成三六九等，将利益看成社交的唯一目的，只跟比自己更“高级”的人进行社交，对比自己“低级”的人则是另外一幅鄙夷的面孔，甚至通过“向上社交”突破制度规定，突破道德甚至法律边界，走向人生的歧途，这些都是应该坚决反对和抵制的。

一个极简的道理是，要想自身变得更好，自己是内因，外部一切都是外因。过多寄望“向上社交”实现自身某方面或多方面的提升和改变，不科学也不现实。当你自身综合素养和能力处在一个低位甚至较低状态，一味“攀龙附凤”恐怕很难接合上对方。所谓主动获取人脉，如果己弱他强，双方没有一个基本对话和交流的基础，向上社交就成为一厢情愿的虚妄之举。更多时候，向上社交是一种“锦上添花”，而不是“雪中送炭”。世界上从来没有让人一路登天的“天梯”，安定好内心，踏实扎实地练好自己的“内功”，比什么都强。